Cadre de Santé en Bloc Opératoire H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ar

CONTENU DU POSTE

Management et gestion des ressources humaines

- Assurer l'animation, la coordination et l'encadrement des équipes.
- Développer une dynamique collective favorisant la qualité, la sécurité et la cohésion.
- Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs compétences.
- Garantir la diffusion des informations institutionnelles et organisationnelles.
- Élaborer et gérer les plannings.
- Assurer la continuité des activités sur les deux sites.
- Anticiper les besoins en effectifs et gérer les remplacements.
- Adapter les ressources humaines à l'activité programmée et non programmée.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels.
- Réaliser les entretiens professionnels annuels.
- Accompagner les situations individuelles et la prévention des risques psychosociaux.
- Identifier les besoins en formation.
- Organiser l'accueil et le tutorat des nouveaux professionnels et étudiants.
- Veiller au maintien des compétences réglementaires et spécifiques du bloc opératoire.

Organisation et coordination des activités du bloc opératoire

- Participer à l'organisation des programmes opératoires.
- Veiller à l'optimisation de l'utilisation des salles d'intervention.
- Garantir la fluidité du parcours patient au bloc opératoire.
- Coordonner les interfaces entre services de soins, bloc opératoire, SSPI et consultations d'anesthésie.
- Participer à la gestion des urgences.
- Harmoniser les pratiques entre les deux sites.
- Garantir une organisation cohérente et efficiente des ressources humaines et matérielles.
- Assurer une présence managériale adaptée aux besoins de chaque site.
- Développer les coopérations entre les équipes.
- Réduire les temps d'attente et les retards.
- Participer à la programmation opératoire.
- Participer à la régulation quotidienne de l'activité opératoire.
- Adapter les ressources aux variations d'activité.
- Veiller à l'adéquation compétences/activité.
- Anticiper les périodes de tension.
- Contribuer à la gestion des aléas organisationnels.

Qualité, gestion des risques et sécurité des soins

- Garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Veiller à l'application des procédures institutionnelles.
- S'assurer du respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.
- Contribuer à la certification et aux évaluations externes.
- Analyser les événements indésirables et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Piloter les audits et évaluations de pratiques professionnelles.
- Veiller au respect de la check-list de sécurité au bloc opératoire.

Gestion économique, logistique et matérielle

- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du secteur.
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles.
- Veiller à la disponibilité des équipements nécessaires à l'activité.
- Participer aux choix des matériels et dispositifs médicaux.
- Assurer le suivi des maintenances préventives et curatives.

Communication et travail institutionnel

- Assurer une communication régulière avec les équipes médicales et paramédicales.
- Participer aux réunions institutionnelles, de pôle et de bloc opératoire.
- Représenter les équipes dans les instances et groupes de travail.
- Favoriser le dialogue social et la concertation.
- Développer les collaborations avec les partenaires internes et externes.

Conduite de projets et innovation

- Participer aux projets du pôle et de l'établissement.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques.
- Conduire des projets d'amélioration des parcours patients.
- Développer la culture qualité et l'innovation au sein des équipes.
- Participer aux démarches de transition numérique et de modernisation des organisations.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Agent à temps complet, repos fixe de jour
Semaine de 39 h,

Experience: 24 Mois

Compétences: Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire,Réaliser des soins infirmiers,Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné,Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Programmation
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Plan de prévention
• Entretien professionnel
• Soins infirmiers
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Instrumentation
• Normes d'hygiène
• Empathie