Conseiller Technique en Action Sociale - CDD - Niv. 5A à 5B H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES ARDENNES

Vous souhaitez contribuer à de nouveaux projets pour développer les services aux familles ? Alors cette annonce est faite pour vous !

La Caf des Ardennes c'est 126 collaborateurs qui s'attachent chaque jour à répondre aux besoins des familles et des partenaires ardennais. Solidarité, neutralité, accompagnement, co-construction et coopération sont les valeurs qui rythment le quotidien de nos équipes.

Elle est implantée dans 4 villes du département, avec un siège social situé à Charleville-Mézières. En 2025, ce sont 53 800 allocataires ardennais qui bénéficient des prestations afin de compléter leurs ressources et leur permettre d'élever leurs enfants, de se loger, de faire face à une situation de handicap ou encore de pallier leurs faibles revenus.

La Caf ne se limite pas au versement de prestations aux allocataires. Nous soutenons également les communes et communautés de communes dans leurs projets de territoires afin qu'ils développent des services aux familles comme des places de crèches, des relais petite enfance, des accueils de loisirs et accueils ados, ou encore des centres sociaux par exemple.Nous recherchons activement un(e) CONSEILLER(E) TECHNIQUE EN ACTION SOCIALE (H/F). Le poste à pourvoir est en CDD pour une durée de 6 mois.

Vous ferez partie intégrante du service d'Action Sociale et serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de service.

Dans le cadre du renouvellement de notre Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF), vous serez le véritable chef(fe) de projet, et vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la coordination et la mise en cohérence des actions à venir.

Description du poste

Organiser la concertation partenariale pour réaliser le bilan SDSF 2023-2026 :

Analyser les actions menées et leur niveau de réalisation

Évaluer les résultats obtenus au regard des objectifs fixés

Recueillir les retours des acteurs (questionnaires)

Identifier les réussites, les points de blocage et les axes d'amélioration

Produire un rapport de bilan clair, structuré et opérationnel

Organiser la concertation partenariale pour élaborerle SDSF 2027-2032 :

Piloter la démarche d'élaboration (méthodologie, planning, concertation)

Animer les groupes de travail et mobiliser les parties prenantes

Définir les orientations stratégiques et les priorités d'action

Décliner un plan d'actions concret et mesurable

Formaliser le document final du SDSF

Préparer les supports de validation pour les instances décisionnelles

Animer et coordonner la démarche :

Organiser et animer les comités de direction, techniques et réunions de travail

Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets

Assurer la coordination des contributeurs internes et externes

Suivre l'avancement du projet (planning, livrables, points de vigilance)

Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché

Vos compétences

Vousserez en lien direct avec les élus et collectivités locales du département.

Nous recherchons une personne à l'aise dans les interactions sociales, qui a une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la vie associative.

Vous serez amené(e)à gérerleprojet de A à Z dans le cadre de vos missions et analysezles différents résultats.

Vous vous déplacerez régulièrement surleterritoireardennais, le permis B est nécessaire pour cette prise de poste.

Les 6 compétences clés pour le poste :

- Vousêtes,autonome et organisé(e)dans votre poste pour pouvoir mener à bien les projets et missions qui vous seront confiés
- Vous représenterez la Cafdes Ardennesen extérieur, nous attendons de vous une posture et des qualités d'expression (orales et écrites)
- Vous serez en échange constant avec les partenaires, il est primordial d'avoir une bonne écoute pour comprendre leurs besoins
- Vous êtes en mesure d'analyser des éléments, y compris financierset avez un esprit de synthèse
- Vous aimeztravailler en équipe etanimer des réunions
- Vous avez une expérience confirmée en conduite de projet complexe etenanimation partenariale

Votre formation

Formation supérieure en développement économique et social/développement local/ sciences sociales (Bac +3 minimum)

Vous vous engagerez dans les formations nécessaires à la tenue de ce poste.

Informations complémentaires

- Salaire mensuel brut à l'embauche : niveau 5A de la convention des organismes de sécurité sociale soit 2206.72 € brut sur 14 mois voire niveau 5B selon profil soit 2320.86 € brut sur 14 mois.
- Contrat sur 39h (avec RTT)
- Une prime d'intéressement
- Une participation aux frais de garde d'enfant (prime de garde d'enfant)
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 75 %
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,55€ dont 60% pris en charge par l'employeur
- Une mutuelle (avec participation de l'employeur) et un régime de prévoyance
- Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée (proximité du centre -ville et de la gare SNCF différentes formules de RTT de type jours fixes ou enveloppes, des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail, un environnement de travail agréable, la possibilité d'un compte épargne temps, et le bénéfice des oeuvres sociales du comité social et économique).

Contact

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à

Merci de préciser en objet : « Conseiller(e) technique en Action Sociale»

Pour toutes questions concernant le postevous pouvez contacter la responsabledu service Action Sociale, Sandrine LEGROS au **.**.**.**.**

Si votre candidature est retenue, vous serez amené à passerun test écritlemardi 26 mai après-midiet un entretiensur la journée du 03 juin 2026.

Date limite de candidature :21/05/2026

Datedeprise de poste :15/06/2026

Comme tous les postes de laCaf des Ardennes, l'emploi proposé est ouvert aux personnesen situation de Handicap

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !