Pointeur Soudeur H/F - Rh Conseil Interim

  • Intérim
  • Charleville-Mézières 08
  • Production
  • Nouveau
Pointeur Soudeur H/F Rh Conseil Interim · Charleville-Mézières - 08 · Intérim

Les missions du poste


A partir du mode opératoire : vérifier la conformité des pièces avant l'assemblage et les retoucher si nécessaire avec accord du service concerné, préparer les outils d'assemblage (gabarit et marbre de pointage), réaliser les opération de pointage, réaliser les réglages et les contrôles visuels et dimensionnels prévus, relever les résultats et compléter la fiche d'auto-contrôle, assurer la maintenance de 1er niveau. Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP.

Connaissances spécifiques : posséder les connaissance de soudage niveau BAC, utilisation du chalumeau, licences soudure, savoir utiliser les moyens de mesures prévus au mode opératoire, savoir lire un plan, maitriser la conduite de la cellule robotisée.

Compétences attendues :

- Permis Pont R484
- Expérience significative en soudage multipasse
- Maîtrise des différentes techniques de soudage
- Connaissance des métaux et de leurs caractéristiques
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Sens de l'observation et de la précision
- Respect des normes de sécurité
- Titulaire d'une licence en soudage ou équivalent

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Soudage
  • Autonomie
  • Lecture de plan
  • Chalumeau
  • Contrôle visuel

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