1794 - Pmi - Puéricultrice - - Conseil Departemental des Ardennes H/F - Conseils départementaux

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Le titulaire du poste aura pour mission de promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans

(état de bien-être physique, mental et social) dans ces divers milieux de vie : famille, école, modes

d'accueil.

Il devra accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation.

Il devra aussi participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs en danger.

Activités du poste:

Suivi de l'enfant.

Réaliser des liens avec les sage-femmes de PMI et les services hospitaliers afin d'assurer la continuité

de prise en charge pour la période post-natale ».

Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématique ou ciblée).

Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI ou vacataire puis

s'assurer des suites données.

Organiser et réaliser des consultations d'infirmière puéricultrice sur le secteur d'intervention

Assurer, en fonction des besoins du territoire, le remplacement des collègues en absence de longue durée.

Participer à des réunions techniques, à la mise en place de travail en équipe en liaison avec les institutions

concernées par la Petite Enfance, les services médicaux, les médecins traitants.

Actions en faveur des enfants.

Organiser des actions collectives de socialisation des enfants.

Faire participer les parents à ces actions de socialisation.

Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation.

Modes de garde individuels.

Réaliser les visites de demande d'agrément d'assistant(e) maternel(le) et familial(e).

Rédiger les rapports d'évaluation s'y rapportant.

Bilans en école maternelle.

Organiser les bilans de santé en école maternelle des enfants âgés de 3-4 ans.

Assurer dans ce cadre la prévention et le dépistage des handicaps, des troubles neurodéveloppementaux

et sensoriels de ces enfants (visuels, auditifs, du langage)

Effectuer les orientations nécessaires vers les professionnels de santé

Protection de l'Enfance.

Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger.

Participer à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans.

Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées

Diplôme requis:

Diplôme d'Etat d'infirmière puériculteur/trice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé.

Connaissances :

Connaissance de la législation relative à la Petite Enfance.

Connaissances s'agissant des références en vigueur en matière de suivi de santé de l'enfant de 0 à 6ans

(alimentation, vaccinations, développement neuro-psycho-socio affectif)

Connaissance des techniques d'animation des activités d'éveil.

Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales.

Savoir-faire:

Savoir organiser son temps de travail.

Savoir travailler en équipe.

Savoir communiquer avec les différents acteurs de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.

Savoir analyser et synthétiser.

Connaître l'outil informatique.

Maitrise des logiciels WORD, OUTLOOK, EXCEL.

Aptitudes et qualités requises :

Qualité d'écoute et relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité

Aptitude à se former à l'utilisation du logiciel HORUS

Maitrise de l'écrit et de la langue française pour la rédaction des écrits professionnels

Aptitude à réagir aux situations d'urgence et à prioriser ses missions

• Outlook
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• Techniques d'entretien
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