Formateur en Coiffure H/F - Almea Formations Interpro

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation.

Vos missions :
Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant leur diplôme en coiffure (CAP, BP, éventuellement BM) ;
Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques adaptés aux progressions et référentiels de formation ;
Participer à l'évaluation des compétences et connaissances acquises par les apprenants ;
Assurer le suivi pédagogique et la relation avec les salons de coiffure partenaires et maîtres d'apprentissage ;
Contribuer à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, événements professionnels).

Profil recherché
Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la coiffure ;
Titulaire d'un BP coiffure ou d'un BM
Bonnes capacités pédagogiques et de communication
Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe
Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié
Maîtrise des outils informatiques

Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-17h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine.

Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; oeuvres sociales CSE ; 11 semaines de congés par an.).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Coiffure
• Réactivité
• Sens de l’organisation