Médiateur Social Familles & Jeunesse H/F - Ass de Gestion Centre Social Manchester

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ Cadre légal du contrat Adulte RelaisConformément à la réglementation relative au contrat Adulte Relais, les candidats doivent remplir les critèresLe Centre Social de Manchester recherche un(e) Médiateur/Médiatrice social(e) pour renforcer le lien social au sein de notre territoire. Votre mission principale sera d'accompagner les familles et de soutenir la parentalité, tout en assurant une présence de proximité auprès des jeunes du quartier. Vous accompagnerez les familles et soutiendrez la parentalité, tout en assurant une présence de proximité auprès des jeunes du quartier.Ce poste est une opportunité de devenir un acteur clé de la vie locale en facilitant l'accès aux droits, en prévenant les ruptures sociales et en accompagnant les habitants dans leurs démarches quotidiennes.travail ponctuel le week-endVOS MISSIONSAccompagnement des familles et soutien à la parentalitéAller vers : Vous rencontrerez les familles sur le territoire (quartiers, écoles, domiciles) pour créer une relation de confiance.Accompagnement de proximité : Vous écouterez, orienterez et aiderez les familles dans leurs démarches administratives et sociales (accès aux droits, santé, logement, etc.).Soutien à la parentalité : Vous co-animerez des actions pour favoriser les échanges parents/enfants et encouragerez la participation des parents à la vie du centre social.Lien institutionnel : Vous agirez comme relais entre les familles et les partenaires (écoles, CAF, services sociaux, etc.).Présence auprès de la jeunesseVous maintiendrez un lien éducatif et de proximité avec les adolescents (11-17 ans).Vous repérerez les situations de fragilité ou de décrochage et orienterez les jeunes vers les dispositifs adaptés (Mission Locale, MDA, etc.).Vie du centre socialVous participerez activement aux projets collectifs, ateliers et événements du centre.Vous contribuerez au travail d'équipe et assurerez un suivi régulier de vos activités.PROFIL RECHERCHÉCompétences et savoir-faire :Maîtrise des techniques d'écoute, de médiation et de relation d'aide.Capacité à travailler en mode "aller vers" (proactivité sur le terrain).Bonne connaissance des dispositifs sociaux de base.Aptitude à s'adapter à des publics variés (familles, jeunes, institutions).Qualités personnelles :Posture professionnelle basée sur la neutralité et la discrétion.Bienveillance, patience et sens de l'écoute.Capacité à gérer des situations complexes avec calme.Esprit d'équipe et sens du collectif.DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 18 septembre 2026PRISE DE POSTE : 5 octobre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Encourager les relations familiales et communautaires,Créer une relation de confianceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Empathie
• Patience