Formateur Ifsi-Ifas H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ar

MISSIONS PRINCIPALES :Sous l'autorité du Directeur de l'Institut, le formateur permanent participe à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'IFSI/IFAS et contribue aux missions de formation initiale, de formation continue et de développement de la qualité des formations.À ce titre, il est notamment chargé de :- Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en soins infirmiers et en formation aide-soignante.- Accompagner les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants dans leur parcours de professionnalisation et assurer leur suivi pédagogique.- Assurer le suivi des stages cliniques en partenariat avec les terrains de stage et les professionnels de santé.- Participer aux dispositifs de sélection des candidats à l'entrée en IFSI et en IFAS (étude de dossiers, jurys, épreuves de sélection).- Participer à l'ingénierie pédagogique, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et des dispositifs de formation.- Contribuer aux actions de formation continue proposées par l'institut, notamment à destination des professionnels de santé (tuteurs de stage, professionnels de proximité, etc.).- Participer aux travaux institutionnels, aux instances réglementaires, aux jurys de certification et aux groupes de travail internes et externes.- Contribuer au développement de la qualité de la formation, à la veille professionnelle, documentaire et réglementaire, ainsi qu'aux travaux de recherche et d'innovation pédagogique.- Assurer, selon les besoins de l'institut, des missions transversales (référent de promotion, référent de stage, référent handicap, simulation en santé, coordination d'unités d'enseignement ou de blocs de compétences, etc.).Profil recherché :- Diplôme d'État d'Infirmier et/ou diplôme requis pour exercer les fonctions de formateur en institut de formation.- Expérience professionnelle en soins et expérience dans l'accompagnement ou la formation d'étudiants ou d'élèves appréciées.- Intérêt pour la pédagogie des adultes, l'innovation pédagogique et les outils numériques.- Capacités à concevoir et animer des dispositifs de formation.- Aptitudes au travail en équipe, à la conduite de projets et à l'accompagnement des apprenants.- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.- Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'adaptation et de la communication.- Engagement dans une démarche de développement des compétences, de qualité et d'amélioration continue.HORAIRES DE TRAVAIL :- Amplitude de 8 h à 18 h- Décompte en jours de travail donnant droit à 19 RTT (statut de cadres)Congés annuels selon la réglementation en vigueur,- Temps compensatoire de 12 jours ouvrés pour travaux de préparation pédagogique effectués à domicile (6 pour chacune des périodes de congés de Noël et d'hiver et printemps) non fractionnables, non reportables, non récupérables

Experience: 24 MoisCompétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie