Commercial Échafaudages H/F - ACHIL

Achil recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du BTP, un profil Commercial BtB (H/F/X).

Depuis plus de 25 ans, cette filiale française d'un grand groupe international (60 000 collaborateurs, 330 filiales dans le monde) s'est imposée comme un acteur de référence dans l'univers de l'échafaudage.
Avec 120 collaborateurs dont 35 commerciaux, un CA de 100 M€, et une gamme de produits de qualité (échafaudages fixes, roulants, escaliers, toitures, accessoires, bâches, filets, solutions de transport et de levage.), elle allie la puissance d'un grand groupe à l'agilité d'une PME.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Le poste
Pour renforcer son développement, l'entreprise recherche 1 Commercial - Secteur Nord (59/02/08).

Basé(e) en home office, vous êtes autonome sur votre périmètre et directement rattaché(e) à un Directeur Régional.

Vos missions principales :

Développer le portefeuille clients par la conquête de nouveaux artisans, PME et acteurs du BTP/industrie.

Fidéliser et accompagner vos clients existants dans leurs projets.

Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, chiffrage, devis, négociation, suivi logistique et encaissement.

Être présent(e) sur le terrain au quotidien pour créer du lien et générer du business durable.

Quelques repères :

Panier moyen : 3 500 € - environ 20 à 30 commandes par mois.

Cycle de vente : de quelques semaines à plusieurs mois selon le projet.

Profil recherché
Le profil recherché

Expérience dans le bâtiment / second oeuvre appréciée.

Profil équilibré : capable d'échanger aussi bien avec un chef d'entreprise qu'avec un conducteur de travaux ou un chef de chantier.

Tempérament chasseur, autonome, déterminé, structuré, avec une bonne aisance en calculs et logique technique.

Pas forcément d'expérience minimale exigée : l'entreprise forme ses nouveaux collaborateurs.

Pourquoi rejoindre ?

Un poste terrain, en autonomie, avec un vrai potentiel de développement.

Un potentiel de rémunération particulièrement attractif : le variable, déplafonné, représente près de 70 % du package. Les commerciaux les plus performants peuvent ainsi atteindre un minimum d'environ 50 K€ annuels dès la première année (fixe + variable).

En plus : intéressement (6 à 9 K€), véhicule de fonction, carte essence, remboursement de frais

Poste en home office, avec une présence attendue sur le secteur confié.

Vous êtes motivé(e) par le terrain, le contact client et l'envie de performer dans un environnement où qualité rime avec stabilité ?
Ce poste est pour vous.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Ciblage
• Autonomie
• Relation client
• Gestion budget
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• Force de proposition