Professeur d'Arts Plastiques H/F - Lycee Polyvalent Saint Paul

Au sein d'un collège, et sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la professeur(e) d'arts plastiques a pour mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
Dans le cadre de sa mission, il/elle devra :
- Concevoir des supports de cours et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement dans le cadre des programmes officiels dans la matière
- Concevoir et mettre en oeuvre les modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Compléter les supports d'évaluation scolaire
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
- Assurer le lien parents/professeur
- Contrôler le comportement des élèves et s'assurer de l'application des consignes de sécurité, du réglement intérieur, des règles de vie collective...
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, participer aux réunions de travail et d'information organisées dans l'établissement et aux conseils de classe.

Poste à temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine
Poste à pouvoir pour la prochaine rentrée scolaire

Profil recherché : Diplômé Bac +3 minimum en arts plastiques ou discipline connexe
Expérience de l'enseignement appréciée
Autonome, patient(e), rigoureux/euse, pédagogue, force de proposition et réactif(ve)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Arts plastiques,Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Réactivité
• Empathie