Responsable Comptable H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Missions principales
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en oeuvre
- Assistance et conseil auprès des élus
- Élaboration du budget principal et des budgets annexes
- Mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Animation et pilotage de la fonction financière
- Management et encadrement d'une équipe de 5 agents
- Contrôle de gestion
- Suivi des affaires immobilières

Missions secondaires
- Participation aux différentes instances de la collectivité
- Rédaction des comptes-rendus de ces instances

Environnement de travail
- Échanges permanents avec les collaborateurs de l'équipe
- Échanges réguliers avec les services techniques, RH et informatique
- Relations avec les financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations d'usagers et réseaux professionnels

Prérequis indispensables
- Expérience en comptabilité publique obligatoire
- Expérience confirmée en management d'équipe

Compétences techniques
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M52, M31, M32...)
- Connaissance des règles d'achat public et du code des marchés publics
- Capacité à réaliser un diagnostic financier et des analyses rétrospectives et prospectives
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire
- Connaissance des instances et processus décisionnels d'une collectivité locale
- Définir les marges d'autofinancement et de manoeuvre financières

Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- Formation Bac +3 minimum (Licence ou équivalent), idéalement Bac +5 (Master)
- Autonomie, rigueur et sens du service public

• Contrôle de gestion
• Analyse financière
• Autonomie
• Compte-rendu
• Code des marchés publics
• Management d'équipe