Les missions du poste


Acteur majeur du logement social dans les Ardennes, Habitat 08 est l'Office Public de l'Habitat du département. Présent dans plus de 80 communes, il gère un patrimoine de près de 12 000 logements et accompagne au quotidien plus de 20 000 locataires.

Avec plus de 250 collaborateurs et près de 70 métiers représentés, Habitat 08 assure l'ensemble des missions liées à la gestion, l'entretien, la réhabilitation et au développement de son patrimoine. Depuis plusieurs années, l'Office mène une transformation ambitieuse de son organisation pour répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et urbains du territoire.

Dans ce contexte de structuration et d'amélioration continue, Habitat 08 crée le poste de

Responsable des Pôles Techniques F/H

Poste basé à Charleville-Mézières (08)

Véritable chef d'orchestre du patrimoine, vous assurez le pilotage et la coordination des activités d'entretien, de maintenance, de gros entretien et d'amélioration du parc immobilier. Votre rôle consiste à donner du sens, structurer les processus et coordonner l'ensemble des acteurs afin d'assurer une gestion patrimoniale performante et durable.

À la tête d'une vingtaine de collaborateurs, vous supervisez deux pôles complémentaires et accompagnez leurs responsables dans l'atteinte des objectifs opérationnels.

Vos principales missions :

- Manager, fédérer et accompagner les équipes techniques dans leur montée en compétences ;

- Structurer l'organisation des pôles et renforcer les méthodes de travail, les process et la traçabilité des actions ;

- Développer une approche proactive de la gestion patrimoniale en construisant et pilotant un plan pluriannuel d'entretien ;

- Prioriser, programmer et suivre les opérations de maintenance, de petit et gros entretien et d'amélioration du patrimoine ;

- Harmoniser les pratiques et renforcer la cohérence des actions techniques ;

- Garantir la réactivité des interventions et la qualité du service rendu aux locataires ;

- Assurer la coordination entre les équipes terrain, les agences de proximité, la Direction du Patrimoine et les différents partenaires ;

- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale globale et à son déploiement ;

- Veiller à la bonne exécution des marchés et au respect des obligations réglementaires ;

- Assurer le remplacement du directeur du patrimoine en son absence.

Cette création de poste offre une réelle opportunité de structurer les activités techniques, de renforcer les synergies entre les équipes et de contribuer durablement à la performance du patrimoine d'Habitat 08.

Le profil recherché


Titulaire d'un Bac +5 (ingénierie, bâtiment, génie civil, urbanisme...) ou d'un diplôme équivalent (ou d'un niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience), vous avez une expérience confirmée dans la gestion technique et patrimoniale de bâtiments, idéalement acquise chez un bailleur social, un organisme public ou une structure disposant d'un patrimoine immobilier important.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un manager fédérateur, capable d'apporter de la structure, de la méthode et une vision d'ensemble.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de l'entretien, de la maintenance et de la gestion patrimoniale ; Vous maitrisez la conduite de projets techniques et de la programmation des travaux. Vous avez de bonnes connaissances en droit de l'urbanisme et code de la construction et l'habitation ainsi qu'en marchés publics.

Vous avez une réelle capacité à analyser, prioriser, arbitrer et organiser l'activité dans un environnement exigeant ;

Doté d'un fort sens du collectif, vous savez créer des synergies entre les équipes, favoriser la transversalité et fédérer les collaborateurs autour d'objectifs partagés.

Vous avez un goût pour la structuration, l'amélioration des processus et la conduite du changement ;

Organisé (e) et force de proposition, doté (e) d'un très bon relationnel, vous appréciez les environnements en transformation et savez allier sens du service, pragmatisme et réactivité.

Nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer les équipes, d'apporter une vision patrimoniale structurée et de contribuer aux ambitions de développement d'Habitat 08.

Compétences requises

  • Programmation
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Qualité fédératrice
  • Force de proposition
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Recherche à Charleville-Mézières