Commercial H/F - Randstad
- CDI
- Randstad
Les missions du poste
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'valuation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est prsent dans les principales mtropoles franaises.
Les consultants du Ple Public & Parapublic mettent votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre volution professionnelle.Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du transport et de la logistique, un Commercial Itinérant (F/H) en charge du développement de l'agence Ardennaise.
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez l'expansion commerciale sur le secteur France-Belgique.
Missions principales :
-Stratégie Commerciale : Exécution du plan d'action sur le périmètre Ardennes/Belgique.
-Prospection Active : Identification et acquisition de nouveaux comptes stratégiques.
-Ingénierie Commerciale : Élaboration de propositions technico-économiques rentables.
-Account Management : Suivi de la satisfaction et fidélisation du parc clients.
-Synergie Interne : Participation aux projets transverses et à la communication de l'agence.
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de commercial en BtoB.
Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques de vente et des capacités de négociation.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la conviction et vous possédez de bonnes qualités d'adaptation et un bon esprit d'analyse. Vous aimez évoluer dans la vente de services.
Les avantages du poste :
- un salaire fixe
- des primes mensuelles et trimestrielles
- un véhicule de fonction
- CSE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Techniques de vente
- Fidélisation des clients
- Esprit d'analyse
- Fidélisation