Psychologue H/F - Apei - Foyer Jean Muller

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous participez à l'accompagnement psychologique des résidents, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.

MISSIONS :
Offrir un soutien psychologique visant à atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec les problématiques clinique, vis-à-vis d'eux-mêmes, de l'entourage, des professionnels,
Élaborer des projets de soins thérapeutiques personnalisés, en s'inscrivant dans un travail de partenariat avec les établissements et services de l'association et avec les différents services externes,
Évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet individualisé et le projet d'établissement
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des résidents ;
Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de services ;
Élaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activités, bilans, synthèses, .) ;
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents selon les valeurs associatives.

FORMATION / EXPERIENCE :
Master 2 en psychologie ;
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap,

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
Capacité à travailler en autonomie,
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Master mention psychologie,Diplôme de psychologue,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Prévenir les risques psychosociaux,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Créer une relation de confiance avec les patients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Elaborer des actions ou des règles de prévention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute