Contrôleur de Gestion H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ar

Rattaché à la Direction des Affaires Financières, Le contrôleur de gestion s'intègre dans une équipe de deux contrôleurs et sous la responsabilité du directeur des finances, et conduit les missions suivantes :

- Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.
- Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES :
Comptabilité analytique :
- Produire les tableaux de bord des pôles selon un calendrier défini par le DIM
- Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôles
- Participer à la réalisation et à l'analyse de la comptabilité analytique : retraitement comptable, CREA, TMCD et bases nationales (Base d'Angers)
- Adapter le fichier commun de structure aux évolutions de l'établissement

Statistiques d'activité :
- Statistiques d'activité : élaboration de la SAE
- Répondre aux enquêtes et actions de reporting en lien avec l'activité
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité et des chiffres clés

Dialogue de gestion
- Réaliser des études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique
Gestion du capacitaire de l''établissement
- Suivre le capacitaire de l'établissement, ouverture et fermeture de lits
- Réalisation d'indicateurs de gestion (TO)

GRADE : Cadre catégorie B - Contractuel ou Titulaire

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Responsable des Finances/Directeur des Finances

HORAIRES :
Forfait cadre

Experience: 24 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Comptabilité analytique