Médecin Généraliste H/F - alfalima

Description de l'offre
L'équipe mobile de soins palliatifs (ESMP) de cet hôpital est rattachée au Pôle Médecine de l'établissement.Créée en novembre 2023, cette équipe motivée et dynamique a vu son activité grandir. Atteignant une file active de 450 patients, les budgets alloués par l'ARS viennent d'être reconsidérés pour le juste fonctionnement de cette MIG (Mission d'Intérêt Général).L'équipe doit ainsi, à court terme, être composée de 3 ETP médecin, 4 ETP IDE/aide-soignant, 2 ETP psychologue, 1 ETP assistante sociale, 1 ETP secrétariat.
La structure dispose de la reconnaissance de 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP), situés dans le service de court séjour gériatrique.Un projet de 4 nouveaux LISP est en cours sur le SMR.
Missions:-Participer activement à la reconnaissance et au développement de la démarche palliative et d'accompagnement, à la réflexion éthique sur une partie du territoire.-Soutenir les proches et les familles.-Soutenir les équipes soignantes.-Renforcer l'organisation et les actions déjà en place (réunions diverses, activités de formation, travail en réseau, etc.), les développer et les faire évoluer pour une meilleure adéquation aux besoins.-Activité intra et extrahospitalière sur un bassin de population d'environ 130000 habitants.
Dates:CDI dès que possible ou CDD de minimum 1 an
Conditions:Rémunération: 7838€ brut/mois primes et astreintes incluses (environ 6537€ net/mois)Conditions d'accueil pour les contrats de remplacement d'une durée inférieure à 6 mois:-Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) pendant la durée du contrat. Limité à 6 mois maximum même si contrat renouvelé ou prolongé.-Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire de l'hôpital pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative) pendant la durée du contrat. Limité à 6 mois maximum même si contrat renouvelé ou prolongé.Conditions d'accueil pour les prises de postes pérennes sur contrat de longue durée:-Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) pendant3 mois maximumpour la prise de poste.-Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire de l'hôpital pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative) pendant1 mois maximumpour la prise de poste.Si engagement pérenne avec installation sur l'île et transfert du lieu de résidence:Prise en charge des frais de changement de résidence pour la prise de poste, dans le respect de l'arrêté du 31 mars 2023 publié au JO du 01 avril 2023 : forfait maximum calculé en fonction de la distance Métropole-Réunion et de la composition de la famille à charge du praticien.Indemnitaire forfaitaire permettant de prendre en charge vos frais de déménagement de mobilier et de véhicule pour votre installation à La Réunion (sur présentation de factures).Exemple : pour un praticien en couple sans enfants : indemnité de 4.212€
Attention:-Permis de conduire obligatoire.-PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport.-PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement.
Docteur en Médecine qualifié/diplômé en soins palliatifs (DU ou DIU, DESC, FST, Master).Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire.Expérience souhaitée en Soins Palliatifs (USP/EMSP).----------------------------------------------------------------------

L'équipe mobile de soins palliatifs (ESMP) de cet hôpital est rattachée au Pôle Médecine de l'établissement.Créée en novembre 2023, cette équipe motivée et dynamique a vu son activité grandir. Atteignant une file active de 450 patients, les budgets alloués par l'ARS viennent d'être reconsidérés pour le juste fonctionnement de cette MIG (Mission d'Intérêt Général).L'équipe doit ainsi, à court terme, être composée de 3 ETP médecin, 4 ETP IDE/aide-soignant, 2 ETP psychologue, 1 ETP assistante sociale, 1 ETP secrétariat.
La structure dispose de la reconnaissance de 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP), situés dans le service de court séjour gériatrique.Un projet de 4 nouveaux LISP est en cours sur le SMR.
Missions:-Participer activement à la reconnaissance et au développement de la démarche palliative et d'accompagnement, à la réflexion éthique sur une partie du territoire.-Soutenir les proches et les familles.-Soutenir les équipes soignantes.-Renforcer l'organisation et les actions déjà en place (réunions diverses, activités de formation, travail en réseau, etc.), les développer et les faire évoluer pour une meilleure adéquation aux besoins.-Activité intra et extrahospitalière sur un bassin de population d'environ 130000 habitants.
Dates:CDI dès que possible ou CDD de minimum 1 an
Conditions:Rémunération: 7838€ brut/mois primes et astreintes incluses (environ 6537€ net/mois)Conditions d'accueil pour les contrats de remplacement d'une durée inférieure à 6 mois:-Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) pendant la durée du contrat. Limité à 6 mois maximum même si contrat renouvelé ou prolongé.-Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire de l'hôpital pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative) pendant la durée du contrat. Limité à 6 mois maximum même si contrat renouvelé ou prolongé.Conditions d'accueil pour les prises de postes pérennes sur contrat de longue durée:-Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion (aller/retour) au tarif le plus économique selon les propositions de notre agence partenaire-Mise à disposition d'un logement meublé, type T2 ou T1 bis (4 jours maxi avant le début et 2 jours après la fin du contrat) pendant3 mois maximumpour la prise de poste.-Remboursement des frais de location d'un véhicule à hauteur de 25.00€/j tarifs pratiqués par AVIS prestataire partenaire de l'hôpital pendant la durée du contrat (sur présentation de facture nominative) pendant1 mois maximumpour la prise de poste.Si engagement pérenne avec installation sur l'île et transfert du lieu de résidence:Prise en charge des frais de changement de résidence pour la prise de poste, dans le respect de l'arrêté du 31 mars 2023 publié au JO du 01 avril 2023 : forfait maximum calculé en fonction de la distance Métropole-Réunion et de la composition de la famille à charge du praticien.Indemnitaire forfaitaire permettant de prendre en charge vos frais de déménagement de mobilier et de véhicule pour votre installation à La Réunion (sur présentation de factures).Exemple : pour un praticien en couple sans enfants : indemnité de 4.212€
Attention:-Permis de conduire obligatoire.-PAS de prise en charge métro ou taxi jusqu'à l'aéroport.-PAS de prise en charge des repas du midi et/ou du soir pendant le remplacement.
Docteur en Médecine qualifié/diplômé en soins palliatifs (DU ou DIU, DESC, FST, Master).Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire.Expérience souhaitée en Soins Palliatifs (USP/EMSP).----------------------------------------------------------------------L'équipe mobile de soins palliatifs (ESMP) de cet hôpital est rattachée au Pôle Médecine de l'établissement.