Ingénieur - Ingénieure Prévention des Risques H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !

Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une ingénieur.e Prévention des Risques.

Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en oeuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.

Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.

Sous la responsabilité du manager de l'équipe Exploitation Prévention des risques, l'ingénieur.e Prévention des Risques :

- assure la coordination des actions de sécurité du site et le suivi des indicateurs associés,
- propose et met en place les organisations permettant de garantir le respect de la réglementation,
- met en place les améliorations nécessaires à la limitation des risques,
- anime la démarche sécurité/radioprotection du site en faisant partager le retour d'expérience et en sensibilisant les intervenants,
- participe à l'amélioration continue des processus et plus particulièrement du processus sécurité/radioprotection,
- fréquemment présent sur le terrain, il apprécie la culture sécurité/radioprotection des intervenants et identifie les risques à maîtriser,
- prépare les éléments pour les présentations en C2SCT ou à l'inspection du travail,
- participe au plateau projet et met sa vision de référent sécurité/radioprotection au service de la préparation des futurs chantiers.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Pour cet emploi, nous cherchons une personne disposant d'un niveau Bac +5 et disposant de compétences techniques en Radioprotection, Sécurité (risques Amiante, chimique, plomb, Levage/Manutention, etc) et en incendie.

Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.

Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.

Une astreinte technique est possible.

Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38K€ et 53K€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.

EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, ...), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif...

Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.