Directeur - Directrice de l'Enfance et de la Jeunesse - Charleville-Mezieres H/F - Communes

Charleville-Mézières, se situe à moins d'une heure de Reims, 1 h 30 du Luxembourg, 2 h 30 de Bruxelles et de Lille. Par le TGV Est, elle est à moins d'une heure trente de Paris. La ville rassemble Mézières la médiévale à Charleville « ville nouvelle » du 17e siècle, et propose à ses 46 000 habitants un cadre de vie verdoyant, à quelques minutes de la campagne ardennaise.
Afin d'organiser le futur pôle enfance / jeunesse de la ville et de répondre aux forts enjeux en matière d'éducation et d'enfance, la ville de Charleville-Mézières recherche son Directeur de l'Education (F/H).

L'administration de la ville compte 900 agents. Les services aux familles sont nombreux avec 27 écoles et plus de 3800 enfants scolarisés, 7 crèches permettant d'accueillir environ 200 enfants, et 2 centres de loisirs. La direction enfance / jeunesse comprend la petite enfance, le périscolaire, l'éducation et les centres de loisirs. Elle compte 480 agents dont 250 animateurs.
Cet ensemble a vocation à être audité, analysé, afin de faire des propositions aux élus et à la Direction générale. La finalisation de la structuration de la direction enfance / jeunesse est la première mission du futur Directeur de l'Education, qui pourra ainsi déployer ensuite les politiques publiques dans une organisation renouvelée et efficace.

Compte tenu de l'effectif de la direction qui regroupe près de la moitié des effectifs de la collectivité, le dialogue social constitue une part importante de l'activité du directeur qui devra structurer son périmètre en s'appuyant sur son encadrement intermédiaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260409000050-directeur-directrice-enfance-jeunesse-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme(s)
Enseignement Supérieur

Savoir-faire
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des politiques publiques enfance/jeunesse/éducation et services à la population

Savoir être
- Sens de l'organisation
- Capacité de déployer une vision organisationnelle et de définir des objectifs
- Sens reconnu du management
- Qualités relationnelles, dialogue social
- Fédérateur des équipes et des partenaires