Technicien Lumière Vidéo H/F - 75 Forest Avenue

Le 75 Forest recherche son technicien lumière son vidéo.
- Maîtrise des équipements d'éclairage scénique automatisés led
- Connaissance des logiciels spécialisés (programmation et conduite lumière)
- Lecture de plans et fiches techniques
- Notions d'électricité (sécurité, câblage, puissance)
- Réglage et maintenance du matériel
- Bonne compréhension des normes de sécurité

Sens artistique
- Capacité à traduire une intention artistique en lumière
- Sens de l'esthétique, des couleurs et des ambiances
- Compréhension du rythme d'un spectacle (théâtre, danse, concert.)

Qualités humaines
- Travail en équipe (avec artistes etc)
- Bonne communication
- Adaptabilité (changements de dernière minute fréquents)
- Gestion du stress, notamment en live
- Rigueur et sens de l'organisation

Qualités opérationnelles
- Réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement
- Autonomie sur les installations et les conduites
- Disponibilité (horaires décalés, soirées/week-ends)
- Sens des priorités

Bonus appréciés
- Expérience dans différents types de spectacles
- Polyvalence
- Permis et moyen de locomotion

Experience: 4 An(s)

Compétences: Déterminer et gérer l'éclairage,Effectuer des tests lumières avant une représentation,Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement,Programmer une conduite lumière,Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Câblage