Les missions du poste

Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront :
- Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines
- Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière.
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelle.
- Participer à la chaîne de gestion des dossiers.
- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse

Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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