Responsable Juridique en Cabinet H/F - 08

Vous souhaitez piloter la stratégie juridique d'un cabinet reconnu et structurer son développement ?

Le cabinet de notre client recherche un Responsable juridique pour encadrer les activités légales et assurer la conformité de ses opérations. Le poste s'exerce au sein d'une équipe de direction impliquée, en lien régulier avec les associés, les experts comptables et le service juridique.

Au quotidien, vous supervisez les dossiers juridiques stratégiques, orientez les choix contractuels, et sécurisez les pratiques internes. Vous intervenez sur des sujets variés : droit des affaires, gouvernance, conformité, gestion des risques et contentieux.

Vos missions principales :

- Élaborer et mettre à jour la politique juridique du cabinet
- Garantir la conformité réglementaire des activités internes et des contrats clients
- Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux et partenariats
- Accompagner les équipes dans l'analyse et la prévention des risques juridiques
- Superviser les procédures précontentieuses et contentieuses
- Assurer une veille légale et réglementaire continue
- Conseiller la direction sur les implications juridiques des décisions stratégiques

Le poste requiert rigueur, sens de la décision et capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. Vous évoluerez dans un environnement où la précision juridique sert directement la stratégie du cabinet.

Vous appréciez la rigueur du raisonnement juridique et la clarté d'une décision bien argumentée.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent. Une expérience confirmée en cabinet d'avocats ou service juridique d'entreprise, d'au moins cinq ans, est attendue.

Compétences et qualités recherchées :

- Excellente maîtrise du droit des affaires et des contrats
- Capacité à analyser rapidement une situation complexe et à formuler des préconisations pratiques
- Aisance rédactionnelle et précision dans la formulation juridique
- Aptitude à encadrer et à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Sens des responsabilités et discrétion absolue dans la gestion des dossiers
- Maîtrise des outils bureautiques juridiques et de la recherche documentaire

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.