Juriste en Droit des Affaires en Cabinet H/F - 08

Aimez-vous conseiller, sécuriser et anticiper les décisions juridiques des entreprises ?

Dans le cabinet de notre client, vous accompagnerez une clientèle de sociétés et dirigeants dans la gestion quotidienne de leurs affaires juridiques. Vous participerez à la structuration de leurs opérations et veillerez à la conformité de leurs décisions avec le droit en vigueur.

Ce poste s'exerce au coeur d'une équipe spécialisée, en lien direct avec les clients et les associés du cabinet d'expertise comptable. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, alternant travail d'analyse, rédaction et conseil. L'environnement est exigeant, précis et orienté vers la qualité du service rendu.

Vos principales missions seront :

- Rédiger et analyser les actes juridiques en droit des sociétés
- Assurer le suivi juridique annuel des sociétés clientes
- Préparer et organiser les assemblées générales et conseils d'administration
- Réaliser des audits juridiques dans le cadre de cessions ou de restructurations
- Conseiller les clients sur les problématiques contractuelles et statutaires
- Participer à la veille juridique et à la mise à jour des modèles internes
- Collaborer avec les experts comptables et avocats partenaires pour sécuriser les opérations

Vous disposerez d'outils performants et d'un encadrement juridique rigoureux, tout en gardant une autonomie croissante dans la gestion de vos dossiers.

Vous appréciez le raisonnement juridique rigoureux et la précision rédactionnelle. Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs dirigeants ou opérationnels.

- Formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés
- Expérience confirmée en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des procédures juridiques courantes (assemblées, approbation des comptes, modifications statutaires)
- Excellente capacité de rédaction et d'analyse juridique
- Sens de la confidentialité et de l'organisation dans le suivi des dossiers
- Aptitude à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes

Une connaissance des opérations de haut de bilan ou des conventions intra-groupe serait un atout apprécié.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.