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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - 08

Description du poste

Le Directeur Général des Services (DGS) pilote l'ensemble des services de la collectivité. Il met en ½uvre les orientations stratégiques définies par l'exécutif, assure la coordination des services, optimise les moyens humains, financiers et matériels, et veille à la qualité du service public.

Missions :
* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
* Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services
* Structuration at animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
* Pilotage de l'équipe de direction
* Supervision et management des services et conduite du dialogue social
* Mise en ½uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
* Veille stratégique réglementaire et prospective
Autonomie et responsabilité :
* Large autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
* Force de proposition auprès de l'exécutif
* Participation aux choix stratégiques, tactiques, opérationnels
* Garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif
* Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité
* Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité

Relations fonctionnelles :
* Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
* Animation de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs
* Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et local
* Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
* Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Charleville-Mézières

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 46436
  • Médiane niveau de vie : 17870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6070
  • Actifs : 19258
  • Nombres d'entreprises : 2885

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