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Agent Social - Communaute de Communes Ardenne Rives de Meuse H/F - 08

Description du poste

1. Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental.

2. Identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent.

3. Mise en place d'espace de jeux et d'espace de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant.

4. Application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établit par le service petite enfance.

5. Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire.

1) Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien :
- effectuer des temps de transmissions avec la famille,
- intégrer les parents à la vie de la structure et respecter/soutenir la fonction parentale,
- effectuer le même accueil et la même attention à chaque famille et à chaque enfant,
- respecter les différences et les besoins de chaque famille,
- animer des ateliers pour les parents, en lien avec la parentalité.

2) Observer l'enfant, repérer ses besoins physiologiques, affectifs, moteurs et psychologiques, ainsi que tous ses principaux paramètres de santé :
- recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit, pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants et un travail d'équipe de qualité,
- transmettre ses observations et toute information à la Directrice.

3) Assurer un espace de vie sécurisé à l'enfant en fonction de son développement psychomoteur :
- proposer des jeux et des animations d'éveil et de loisirs adaptés à l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- organiser le lieu de vie de l'enfant tout au long d'une journée d'accueil,
- assurer de manière quotidienne le nettoyage de " l'environnement propre " de l'enfant : jouets, plans de change, étagères de la salle de change, tapis d'éveil, lits, changement de draps,
- veiller à la conformité et à la sécurité du matériel et des jouets utilisés,
- participer aux soins quotidiens de l'enfant et aide aux repas et aux goûters,
- transmettre ses besoins organisationnels (moyens humains et matériels) et tout dysfonctionnement ou difficultés rencontrées, à la directrice.

4) Participer aux réunions et aux projets d'équipe :
- proposer et exposer ses idées en matière d'activités d'éveil ou de loisirs, projet avec les parents,
- collaborer à l'élaboration du projet pédagogique et à l'application du projet pédagogique au quotidien,
- établir des relations de travail adaptées au travail en équipe,
- appliquer et faire appliquer aux parents le règlement de fonctionnement interne à la structure,
- assurer la formation des différents stagiaires accueillis dans la structure.

5) Dispenser les gestes et soins d'urgence en cas de nécessité à un enfant et de manière protocolaire.

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Chiffres clés de l'emploi à Charleville-Mézières

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 46436
  • Médiane niveau de vie : 17870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6070
  • Actifs : 19258
  • Nombres d'entreprises : 2885

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