Chef d'Équipe Forge H/F - 08

Le chef d'équipe assure un suivi des activités industrielles d'unités de fabrication en assurant avec le responsable de secteur, la co-responsabilité, technique et sociale d'une équipe d'opérateurs de production.
Il assure l'animation, la formation et l'encadrement de son équipe (cohésion et motivation). Il garantit un suivi des opérations de production et la qualité des produits dans le respect des quantités et délais imposés. Il assure la responsabilité de l'environnement de travail et le respect des normes d'hygiènes, de qualité et de sécurité.

À partir du planning, de la gamme de fabrication et des objectifs définis (taux de rebut, tonnage, taux d'occupation)
- Suivre la qualité de son service (délais, taux d'occupation des machines, non-conformité)
- Anticiper et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires au fonctionnement du service
- Participer aux audits
- Assurer la veille technique dans son périmètre
- Contrôler visuellement et dimensionnellement le départ, la production en cour et la fin de série en se basant sur les gammes de contrôle et cahier des charges
- A partir du plan, relever et renseigner les cotes demandées
- Renseigner le cahier des forges en mentionner les consignes pour l'équipe suivante

Management :
- Organiser, planifier et superviser l'activité de ses équipes
- Développer les compétences de ses collaborateurs (formation, polyvalence.)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés

RESPONSABILITÉS ET AUTONOMIE
- Alerter sur les machines défectueuses et dangereuses à sa hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue
- Faire respecter par ses équipes, le règlement intérieur et les procédures en matière de qualité, sécurité, environnement
- Apporter une assistance technique et une expertise auprès de ses équipes
- Transmettre son savoir et son savoir-faire à ses équipes
- En cas d'anomalies liés à la production, identifier la problématique et induire une solution, sous validation de son N+1. En cas de dysfonctionnement sortant du domaine de compétences, il doit faire appel au service concerné (outillage, maintenance, préparation montage outillage, bureau des méthodes outillage).
- Contrôler ponctuellement les documents qualités de ses équipes
- A autorité pour interrompre une production qu'il juge non-conforme ou pour des risques encourus
- Manage tous les métiers de la forge (10 personnes environ)
- Travailler en polyvalence en cas de nécessité
- Assurer la formation de collègues pour une prise de poste future

Vous travaillez en 2x8

Vous connaissez les métiers liés à la forge : estampeur, presseur, ébarbeur ainsi qu'en technologie des matériaux, lecture de plan....