Chargé·e de Recrutement - Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole H/F - 08

* Direction métier : Direction mutualisée des ressources Humaines
Service : Développement des ressources humaines
* Localisation du poste : Hôtel communautaire, 49 Avenue Léon Bourgeois - 08000 Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Agent sous l'autorité du responsable du pôle recrutement.
* Contexte du poste : Analyser les besoins des services dans un contexte de maîtrise de la masse salariale. Garantir le respect des procédures de recrutement et de leur sécurisation juridique.

* Accompagner la stratégie RH en matière de recrutement :
- Effectuer les recrutements en prenant en compte l'évolution des métiers, des modes de gestion du service public, ainsi que les adaptations relatives aux politiques publiques.
- Participer à l'élaboration d'un plan de recrutement dans un contexte de rationalisation des ressources.
- Participer à la stratégie RH en matière de mobilité interne (GEPP).
- Participer aux salons et aux forums liés au recrutement.

* Proposer et mettre en uvre les outils et les procédures nécessaires au recrutement :
- Recenser et analyser les besoins prévisionnels : accompagner les services dans l'analyse et la définition de leurs besoins et des compétences à mobiliser.
- Élaborer des outils d'aides à la décision.
- Développer la communication des offres d'emploi et promouvoir les métiers territoriaux (participation aux forums de l'emploi, partenariats avec les écoles d'enseignement supérieur).
- Effectuer l'ensemble du procès administratif inhérent aux différents recrutements.

* Analyser les candidatures et les profils des candidats :
- Rechercher des profils spécifiques et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes.
- Définir les profils des candidats recherchés.
- Organiser, conduire des entretiens et des jurys de recrutement.
- Développer des méthodes de recrutement pertinentes et adaptées (mises en situation, test d'aptitude, ateliers).